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martedì 29 agosto 2017
:: Attenzione a richieste di pagamento riferite a MARCHI, BREVETTI, DISEGNI E MODELLI
OCCHIO ALLA TRUFFA - BREVETTI, MARCHI, DISEGNI E MODELLI.
ATTENZIONE ALLE RICHIESTE DI PAGAMENTO


A seguito di numerose segnalazioni, la Camera di Commercio di Caltanissetta - sede d »
martedì 18 aprile 2017
:: Guida interattiva agli adempimenti societari
Guida interattiva agli adempimenti societari

La Guida interattiva agli adempimenti societari è il nuovo strumento che consente di cercare, attraver »
venerdì 13 ottobre 2017
:: Pratiche commerciali scorrette con invio di bollettini alle imprese
A seguito delle notizie pervenute da alcune Camere, l’Unioncamere ha chiesto
l’intervento dell’Autorità garante della concorrenza per verificare la condotta relativa all’invio di bollettini precom »
Sono attribuiti all’ Organismo Indipendente di Valutazione i seguenti compiti :
a) monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
b) comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti Organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei Conti, all'Ispettorato per la Funzione Pubblica e alla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle funzioni pubbliche;
c) valida la Relazione sulla Performance e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione;
d) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi
secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 150/2009, dai Contratti Collettivi Nazionali, dai
Contratti Integrativi, dai Regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
e) propone, all'Organo di indirizzo politico‐amministrativo, la valutazione annuale dei Dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi dei premi ;
f) è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione;
g) promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità;
h) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
i) cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di
benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale, e ne riferisce alla predetta Commissione.
In atto risulta operativo ed in carica il Nucleo di Valutazione, istituito ai sensi del D.lgs. 30 luglio 1999 n.286, che corrisponde all’organo di valutazione strategica previsto dall’art. 35 comma 4 del DPR 254/2005 – Regolamento concernente la gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di Commercio – quale organo di supporto alla Giunta nell’attività, affidata a quest’ultima, di valutazione e controllo strategico.
La nomina del Nucleo di Valutazione è stata effettuata con delibera n. 88 del 19.12.2011.
Il mandato ha durata triennale o sino all’atto della costituzione dell’OIV.
SERVIZI EROGATI AGLI UTENTI CON RIFERIMENTO AI COSTI CONTABILIZZATI
http://www.cameracommercio.cl.it/moduli/COSTI_PROCESSI_report%20UC_CIVIT%2071.2013_Caltanissetta_2013.pdf